| 仕事No. | 14090-09116451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 |
| 交 通 | JR・京王線 橋本駅 |
| 業務名 | 入浴介助(パート・老健)★賞与あり!週2から可★ |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設で入浴介助業務です。入居者様のご入浴時の介助、入浴前後の補助、着替えのお手伝いを担当。ショートステイや通所リハビリサービスも提供する老健では、リハビリや季節に合わせたレクリエーションなどを通じて利用者やご家族にとってのこれからの人生を楽しんでいただけるようサポートしています。”変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜16時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,162円〜1,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。※労働条件により休憩時間は法定通り付与します。※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 社会保険適用拡大事業所※駐車場利用の自己負担はありません。※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。「両立支援に理解のある求人」対象:育児(1)労働時間に柔軟に対応できる:応相談(パートのみ)(2)半日単位での有給休暇取得可能(3)託児施設が利用できる:事業所内託児施設、条件あり 生後6ヶ月～6歳(就学前)まで、就業時間に合わせた利用 利用料1日1,000円(食事付き) ※正職員の利用状況によるため、空き状況は確認ください。(4)雇用形態を途中で変更:実績あり(正社員⇔パート)(5)退職した従業員を再雇用することができる#大島 [受付年月日] 2025年7月17日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 |
|---|---|
| 事業内容 | 介護老人保健施設(診療所・通所リハビリテーション併設)及び居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・地域包括支援センターの運営 |
| 所在地 | 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 |
| 従業員数 | 企業全体:330人 就業場所:107人 うち女性:83人 うちパート:42人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |