仕事No. | 14090-09047651 |
---|---|
情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | セントケア神奈川株式会社 看護小規模 鵜野森 |
特 徴 |
|
雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15 |
交 通 | 各線 町田駅 |
業務名 | 正看護師/パート/ブランクOK/子育て世代活躍! |
仕事内容 | *お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供。*医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスや リハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、 療養上のケア、ご家族様への介護技術指導など行います。*「訪問」の日は、1日4~5件、「通い」の日は 「通い・泊まり」のお客様の体調管理を中心に行います。※登録利用者29名、スタッフ総勢20~30名で対応します。 〔変更の範囲:変更なし〕 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分(2)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
給 与 | 1,890円〜1,890円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:不問 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *年次有給休暇は法定通り付与*労働条件により加入保険は法定通り適用します。*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)*登録利用者29名で、一人一人に寄り添ったケアが出来ます。*マイカー通勤の駐車場代は無料です。*雇入れ時の健康診断費用全額補助☆詳細は「セントケア神奈川」のホームページを参照☆弊社では様々な年齢の方々が活躍しています。 働き方やご不明な点などはお気軽にお問合せください。 TEL0120-952-249★正社員登用制度あります!パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます! #鵜野森 [受付年月日] 2025年7月16日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
社 名 | セントケア神奈川株式会社 看護小規模 鵜野森 |
---|---|
事業内容 | 総合福祉サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能・小規模多機能・福祉用具等)県内に72事業所を展開 |
所在地 | 〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15 |
従業員数 | 企業全体:1,330人 就業場所:18人 うち女性:13人 うちパート:15人 |