| 仕事No. | 14090-09045751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア神奈川株式会社 看護小規模 鵜野森 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15 |
| 交 通 | 各線 町田駅 |
| 業務名 | 施設ケアマネジャー/有資格者限定/未経験でも安心サポート |
| 仕事内容 | *お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供。 その方に合ったケアプランを作成頂きます。 また地域や医療機関との連携を取って頂いたり、 お客様の契約更新・送迎・介護スタッフへの指導、 現場フォローも行って頂きます。※認知症実践者研修・計画作成・担当者研修を取得されてない 方は、ご相談下さい。※登録利用者29名、スタッフ総勢20～30名で対応。 〔変更の範囲:変更なし〕 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症実践者研修:必須/計画作成担当者研修:あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 277,500円〜277,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <施設ケアマネジャーの特徴>施設ケアマネは、現場と直結しているため、より良いケアプランの実施について日常的にスタッフを指導したり直接携わることのできるメリットがあります。*社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*マイカー通勤の駐車場代は無料です。*雇入れ時の健康診断費用全額補助*詳細は「セントケア神奈川」のホームページを参照*弊社では様々な年齢の方々が活躍しています。 働き方やご不明な点などはお気軽にお問合せください。 TEL0120-952-249☆お気軽にお問い合せ下さい。 [受付年月日] 2025年7月16日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア神奈川株式会社 看護小規模 鵜野森 |
|---|---|
| 事業内容 | 総合福祉サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能・小規模多機能・福祉用具等)県内に72事業所を展開 |
| 所在地 | 〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15 |
| 従業員数 | 企業全体:1,330人 就業場所:18人 うち女性:13人 うちパート:15人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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