| 仕事No. | 14090-09037751 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア鵜野森 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目18 |
| 交 通 | 各線 町田駅 |
| 業務名 | 介護ケアスタッフ(パート) |
| 仕事内容 | 通い(デイサービス)、泊まり(ショートステイ)、訪問(訪問介護)の3種類のサービスを組み合わせて在宅生活を継続していただけるよう支援させていただくお仕事です。お客様は最大29名までですので、お客様やご家族の状況把握もしやすく、顔なじみの関係性が構築しやすいです。小規模多機能に所属するケアマネジャーと共に介護職・看護職など多職種が協働して臨機応変なサービスを提供し、お客様の問題解決にあたります。グループ内40ケ所の仲間が培ってきたノウハウをもとに、お客様の生活全般を支える一員として勤務して頂きます。〔変更の範囲:変更なし〕 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)11時00分〜20時00分(3)17時00分〜11時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,235円〜1,435円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:年齢例外事由-労働基準法・その他法令の規程による為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ・無資格、未経験の方、大歓迎!・無期雇用転換制度有り・正社員登録用制度あり・・・正社員の90%が契約社員か らの正社員登用です。・各種研修(現場研修含)・・・例)認知症ケア・感染症 予防等。※有給休暇は法定どおり付与します。 ・介護職員初任者研修を取得し、3ヶ月以内に入社の方、 又はこれ から目指す方には、全額補助制度があります。・各種保険完備(週20時間以上の方)制服貸与あり(無)・労働条件により加入保険は法定通り適用します。・雇入れ時の健康診断費用全額補助・施設見学、面接随時受付。お気軽にお問合わせ下さい。・「セントケア神奈川」ホームページにて詳細あり。是非 検索してみて下さい。(他施設の情報もあります) 不安な点等ございましたら、お気軽にご相談下さい。※介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験年数に応じ、 特定処遇改善加算手当有。20円～100円/時☆1年後無期雇用へ転換(69歳未満/2023年4月より 毎年1歳ずつ65歳から70歳まで引き上げ)#鵜野森 [受付年月日] 2025年7月16日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア鵜野森 |
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| 事業内容 | 総合福祉サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能・小規模多機能等)県内に66事業所を展開。 |
| 所在地 | 〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目18 |
| 従業員数 | 企業全体:1,330人 就業場所:18人 うち女性:16人 うちパート:12人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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