仕事No. | 14090-08918951 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセンター |
特 徴 |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41 |
交 通 | 小田急線:相模大野又は町田駅 |
業務名 | 介護職員(デイサービスケアスタッフ) |
仕事内容 | ◆デイサービスをご利用されるお客様の送迎及び介護業務(入浴介助、食事介助、レクリエーションなど)をお願いします。◇日帰りで通所されるお客様への身体介護や、体操・ゲーム等のレ クリエーションを企画し、筋力などの機能回復をサポートしてい きます。あなたの明るい笑顔でお客様を元気にして下さい!◇1日の定員 12名 〔変更の範囲:変更なし〕※夜勤なし※プライベートも大切にしながら勤務出来ます。 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分(2)09時30分〜18時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 |
給 与 | 1,235円〜1,235円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:不問 |
その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ・介護職員初任者研修を取得し、3か月以内にご入社の方、 又はこれから資格取得を目指す方には全額補助制度があります。・制服貸与あり(無料)・様々な研修制度で入社後もサポート。未経験でも安心。・介護福祉士をお持ちの方は実務経験年数により給与UP。・雇入れ時の健康診断費用全額補助※年次有給休暇は法定通り付与※労働条件により加入保険は法定通り適用します。★随時現場見学受付中●正社員登用制度あります!パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!◆1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) #上鶴間本 [受付年月日] 2025年7月10日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
社 名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセンター |
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事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
所在地 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41 |
従業員数 | 企業全体:1,330人 就業場所:14人 うち女性:12人 うちパート:13人 |