| 仕事No. | 14090-08916851 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1F |
| 交 通 | 小田急線 相模大野駅 |
| 業務名 | ケアマネジャー(正社員)/テレワーク可 |
| 仕事内容 | ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理等を行います。介護予防も含まれます。認定調査も行います。未経験者も研修をきちんと行いますので安心して下さい。車の免許がなくても自転車で訪問できます。◆現在、リモートワークも推進中〔変更の範囲:変更なし〕 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 252,500円〜252,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*雇入れ時の健康診断費用全額補助*採用時(入社式)研修2日あり。不安がなくなるまで同行します!*入社後は安心できるまで先輩がついてサポート!*「セントケア神奈川」ホームページに詳細あり。是非検索してみ て下さい。(他施設の情報もあります。)*マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。 [受付年月日] 2025年7月10日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野 |
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| 事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
| 所在地 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F |
| 従業員数 | 企業全体:1,330人 就業場所:49人 うち女性:45人 うちパート:45人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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