| 仕事No. | 14090-08893751 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1階 |
| 交 通 | JR横浜線 相模原駅 |
| 業務名 | 訪問入浴サポートスタッフ/日勤のみ/日曜定休/未経験可 |
| 仕事内容 | ★日勤のみのお仕事です★(日曜定休)<お仕事内容>3人一組(ドライバー兼介護職、看護師、ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。ケアスタッフの方には、機材搬入の補助、看護師の補助、お客様の移動介助、入浴介助のお手伝いをしていただきます。また安全に入浴を楽しんでいただけるよう、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。体力の必要なお仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。※介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信がつくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。★1日:6～7件訪問 ★訪問範囲:主に相模原市中央区、他◇変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分(2)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 238,500円〜238,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし★介護でビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んで来て下さい。・無資格・未経験で始められる介護のお仕事です。・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格を取得 出来ます。・介護福祉士を活かすならセントケアで!実務経験年数に応じ、 給与UP・雇入れ時の健康診断費用全額補助・同行研修・使用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。・処遇改善交付金制度あり・制服貸与(無料)・余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせください。毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たにスタッフを採用することになりました。 [受付年月日] 2025年7月10日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原 |
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| 事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
| 所在地 | 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階 |
| 従業員数 | 企業全体:1,330人 就業場所:24人 うち女性:21人 うちパート:22人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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