仕事No. | 14090-08708151 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 医療法人財団 明理会 相原病院 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5 |
交 通 | JR各線/京王線 橋本駅 |
業務名 | 訪問看護師(常勤) |
仕事内容 | 相原病院に併設している訪問看護ステーションの勤務になります。病気や障害があっても住み慣れた家で、安心して生活ができるように利用者様のお宅に伺い、看護の提供を行います。主治医の先生との連携はもちろん、他の保険、医療、福祉などのサービスとも連携をして利用者様の在宅療養を支えます。変更範囲:法人が定める業務 |
応募資格 |
[学歴] 必須 専修学校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問看護の経験あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 115日 |
給 与 | 250,000円〜400,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ※通勤手当 2km以上実費支給(就業規則に従い支給)※駐車場代 1,000円/月※昇給・賞与は会社業績、業務評価による。※パート希望の方は勤務時間柔軟に対応しますのでご相談下さい。「両立支援求人」1)<対象者>育児・家族の介護・(従業員が)通院治療2)労働時間を柔軟に対応ができる:パートのみ応相談3)休暇取得等:育児/介護休暇制度、有給時間単位で取得可、 常勤(正社員)嘱託のみ入職時に有給3日付与4)託児施設:看護職のみ(常勤・パート)詳細HP参照5)雇用形態の途中での変更(正社員⇔パート)規定有り6)退職した従業員を再雇用:状況・ケースによる→特記7)配慮できる内容:産業医への相談〈託児について〉 場所は当院近く。24時間0~6歳未就学児。1回700円、 半日350円。詳細は当院のホームページ参照してください。 [受付年月日] 2025年7月7日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
社 名 | 医療法人財団 明理会 相原病院 |
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事業内容 | 医療業 内科、外科、整形外科、人工透析内科、消化器内科、リウマチ科、 |
所在地 | 〒252-0141 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5 |
従業員数 | 企業全体:12,639人 就業場所:224人 うち女性:168人 うちパート:75人 |