| 仕事No. | 14090-07867051 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アクサ生命保険株式会社 相模原営業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区中央3-12-3相模原商工会議所本館2F |
| 交 通 | JR横浜線 相模原駅 |
| 業務名 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(相模原) |
| 仕事内容 | ・商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業・個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。アクサ生命は神奈川県と健康経営(R)に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。 【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時15分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 210,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:(省令1号定年年齢を上限として上限年齢未満を採用) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 5人 [求人に関する特記事項] *入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員育成します。*入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間:10時～16時(休憩60分) 研修手当(月額)110,000円+研修交通費 *研修手当が該当する都道府県の最低賃金を下回る場合には、 その差額を追加支給する。*昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。*アクサ生命は健康経営優良法人2024(ホワイト500)の 認定を受けています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研 究会の登録商標です)【両立支援に理解のある求人】対象:育児、介護・就業時間や学校行事、子の体調不良等の休み配慮可能【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務/中学就学 前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する 場合、ご希望により、就労時間を1日6時間に設定できます。【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる 場合、お子さま1人につき入社2カ月目と7カ月目に各々5万円(最大2人で各10万円)を支給します。*昇給・賞与については変動があるため0と表示しております。◆会社説明会:随時開催、詳細はお電話でお問い合わせ下さい。 [受付年月日] 2025年6月17日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | アクサ生命保険株式会社 相模原営業所 |
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| 事業内容 | 生命保険業 |
| 所在地 | 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央3-12-3 相模原商工会議所本館2F |
| 従業員数 | 企業全体:7,933人 就業場所:12人 うち女性:10人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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