| 仕事No. | 14090-07814851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田名 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 |
| 交 通 | JR相模線 上溝駅 |
| 業務名 | 【事務】ナーシングホーム ※未経験可(相模原) |
| 仕事内容 | ナーシングホームにおける管理・事務及びそれに付帯する業務等。◆月末～月初にかけての印字業務 ◆電話対応などの一般事務業務◆職員勤怠管理の確認作業 ◆備品発注業務 ◆在庫管理◆施設窓口での来館対応 ◆医療保険請求業務(レセプト)◆ご家族の面会、受付対応 ◆ご利用者様への月々の費用請求◆一般事務、庶務業務 など◆運転業務(受診送迎、入居前事前調査、など) 軽自動車(車椅子乗車できるもの)、相模原市近郊運転 ☆☆未経験の方も歓迎!手厚いOJT、研修があります☆☆ 【変更範囲】変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 265,000円〜305,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ☆★2025年1月1日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン代補助/各種研修制度/資格取得支援制度※関連資格全額補助/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度*車・バイク・自転車通勤:可(従業員用駐車場完備!)*「仕事と子育てが両立しやすい求人」 #マザーズ #子育 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「ナーシングホーム相模原にて就業希望」とご記載下さい→https://www.pman-hoiku.com/★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/jinjiblog/ [受付年月日] 2025年6月16日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田名 |
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| 事業内容 | 終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用している方など、看護師常駐で、医療依存度が高い方をお受けする住宅型有料老人ホームです。 |
| 所在地 | 〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 |
| 従業員数 | 企業全体:916人 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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