改修工事の施工管理:神奈川県相模原市南区相模大野(株式会社 第一興業)(ハローワーク 相模原)の求人情報詳細

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改修工事の施工管理の業務:神奈川県相模原市南区相模大野での勤務(ハローワーク 相模原)

仕事No. 14090-07568761
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 第一興業
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 体を動かすオシゴト
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野5-25-15
交 通 小田急線 相模大野駅
業務名 改修工事の施工管理
仕事内容 UR都市機構から60年以上信頼を受け、相模原エリア約3,000戸を専任担当する施工管理の仕事です。URとの長期契約により安定した受注が続いています。【主な業務】・退去後の調査、工程表作成、発注・現場管理・書類作成・入居後の点検・車移動、室内工事中心、2名チーム制・マニュアル完備のため未経験歓迎・2名以上のチーム制で安心して就業可※変更範囲:会社の定める業務
応募資格 [必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 不問(建設・工事現場の管理経験があれば尚可)
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
日曜日,祝日,その他
[年間休日数]
124日
給 与 270,000円〜405,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年3回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため
その他 [マイカー通勤]
不可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
UR都市機構(旧公団)とは創業以来60年以上、相模原エリアの管理担当として約3,000戸の改修・修繕工事を任されています。安定した受注基盤のもと、腰を据えて働けます。【安心して長く働ける職場】・定年60歳・再雇用制度あり(65歳まで)・退職金制度あり(勤続3年以上)・はぐくみ企業年金(税制優遇あり)・ISO取得・SDGsパートナー企業大手ゼネコンのような規模ではありませんが、少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、やった分だけきちんと還元できる環境です。賞与は夏・冬・決算の年3回支給しており、決算賞与は10年以上継続しています。未経験でもしっかりフォローしますのでご応募お待ちしております。「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」
[受付年月日]
2026年5月22日
[紹介期限日]
2026年7月31日
[受理安定所]
相模原公共職業安定所

社 名 株式会社 第一興業
事業内容 総合建設業
所在地 神奈川県相模原市南区相模大野5-25-15
従業員数  就業場所:10人 うち女性:3人 うちパート:3人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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