| 仕事No. | 14090-07171151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人財団 明理会 相原病院 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5 |
| 交 通 | JR各線/京王線 橋本駅 |
| 業務名 | リハビリ助手 |
| 仕事内容 | ◆リハビリ助手業務 外来患者様や入院患者様が、リハビリを受ける際の補助業務 (リハビリ機器の着脱・入力作業等)【変更範囲:法人が定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜12時30分 [休憩時間] 0分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,166円〜1,166円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※通勤手当 2km以上実費支給(就業規則に従い支給)※駐車場代 1,000円/月※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。※労働条件により休憩時間は法定通り付与します。※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 (社会保険拡大適用事業所)「両立支援に理解のある求人」1)<対象者>育児・家族の介護・(従業員が)通院治療2)労働時間を柔軟に対応ができる:パートのみ応相談3)休暇取得等:育児/介護休暇制度、有給時間単位で取得可、 常勤(正社員)嘱託のみ入職時に有給3日付与4)託児施設:看護職のみ(常勤・パート)詳細HP参照5)雇用形態の途中での変更(正社員⇔パート)規定有り6)退職した従業員を再雇用:状況・ケースによる→特記7)配慮できる内容:産業医への相談#相原 (新規求人) [受付年月日] 2025年6月2日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人財団 明理会 相原病院 |
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| 事業内容 | 医療業 内科、外科、整形外科、人工透析内科、消化器内科、リウマチ科、 |
| 所在地 | 〒252-0141 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5 |
| 従業員数 | 企業全体:11,517人 就業場所:224人 うち女性:168人 うちパート:75人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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