従来型特養・介護職員:神奈川県相模原市南区上鶴間(社会福祉法人 山久会)(ハローワーク 相模原)の求人情報詳細

  • アルバイト保存リスト
  • アルバイト閲覧履歴
  • サイトマップ

従来型特養・介護職員の業務:神奈川県相模原市南区上鶴間での勤務(ハローワーク 相模原)

仕事No. 14090-06739661
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 社会福祉法人 山久会
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間6-6-1
交 通 小田急線 東林間駅
業務名 従来型特養・介護職員
仕事内容 特別養護老人ホーム東林間シニアクラブでの介護業務です。従来型・定員70名(生活支援、入浴、食事、移動、排せつ介助など)平均で月5回の夜勤があります。残業はほとんど無く、休日が充実しています。採用後の変更の可能性:なし
応募資格 [必要な免許・資格]
免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[年間休日数]
123日
給 与 247,000円〜309,360円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為
その他 [マイカー通勤]
不可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
年齢指針理由:労働基準法の規定による為(深夜勤務) 18歳以上※昇給、賞与は業績による※資格取得支援制度あり(規定あり)※職業訓練修了生のご応募歓迎いたします【両立支援に理解のある求人】対象:育児・介護・(従業員が)通院治療・シフトでの対応可・残業の免除、夜勤の免除あり・学校行事等や発熱等での突発的な休みへの対応可・半日単位での有給休暇利用可・雇用形態を途中で変更することができる(正社員⇔パート)・退職した従業員を再雇用することができる(実績有り)・時短正社員制度(小学校3年生まで)・自転車、バイク通勤可(置き場:有り)「コロナ休校に対応した特別有給休暇取得実績あり」「お子様がいても安心して働けます」
[受付年月日]
2026年5月1日
[紹介期限日]
2026年7月31日
[受理安定所]
相模原公共職業安定所

社 名 社会福祉法人 山久会
事業内容 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援センター、地域包括支援センター、保育園
所在地 神奈川県相模原市南区上鶴間6-6-1
従業員数  就業場所:147人 うち女性:113人 うちパート:83人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
保存リストに追加