| 仕事No. | 14090-05906851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ケアプランサービス株式会社 相模原事業所 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野7丁目1-6相模大野第一生命ビル5F |
| 交 通 | 小田急線 相模大野駅 |
| 業務名 | パート 居宅ケアマネジャー【在宅勤務(テレワーク)あり】 |
| 仕事内容 | 在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び施設等に入所されている高齢者の認定調査業務になります。当社は他のサービスを併設しない単独居宅支援事業所になります。「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が 選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にパソコンとスマートフォンを無償貸与しております。※変更の範囲:仕事内容の変更はございません。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分(2)09時00分〜13時00分(3)14時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,200円〜2,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※年次有給休暇は法定通り付与※労働条件により加入保険は法定通り適用します。*ケアプランサービス株式会社は、設立当初(2003年)から「ケアマネージャー」に特化してきました。会社全体で「ケアマネージャー」が40名以上在籍しており、全員が介護支援専門員の資格を活かしてお仕事をして頂いております。*定年制もございませんので、永くケアマネージャーの力を発揮し て頂く事が出来る会社です。「ICTやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミーティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を選択して勤務する事も可能です。【両立支援に理解のある求人】対象:育児、介護、(従業員が)通院治療・勤務日数、勤務時間相談可(シフトでの対応も可)・学校行事等でに休み相談可・発熱等での突発的な休み対応可・扶養範囲内、扶養を超えての就業、どちらも相談可・雇用形態を途中で変更することができる・テレワーク(出勤とテレワークMIX)可 #相模大野 [受付年月日] 2025年5月2日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | ケアプランサービス株式会社 相模原事業所 |
|---|---|
| 事業内容 | 在宅で生活されている高齢者のケアブラン、及び各自治体から委託された施設に入所されている高齢社の認定調査業務になります。 |
| 所在地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7丁目1-6 相模大野第一生命ビル5F |
| 従業員数 | 企業全体:43人 就業場所:7人 うち女性:7人 うちパート:6人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |