| 仕事No. | 14090-00839261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16 |
| 交 通 | 小田急線 相模大野駅 |
| 業務名 | 総務・システム(正社員) |
| 仕事内容 | 総務業務が可能な方を募集しております。・病院内の物品管理(医療材料等の発注と在庫管理)・医療機器、建物に関する点検作業・点検依頼・行政機関への書類作成・提出(※要免許)・システム関連業務*変更の範囲:会社の定める業務* |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 208,500円〜210,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 総務業務が可能な方を募集しております。お気軽にお問合せください。【両立支援に理解のある求人】対象:育児・学校行事や子の発熱等での休み相談可・1時間単位での有給休暇利用可(8h上限/年度)*託児施設あり:無償化適用対象* 病院より徒歩3分/食事付き/24時間保育所(夜勤対応可) 生後3ヶ月～就学前まで(学童相談可) (新規求人) [受付年月日] 2026年1月13日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院 |
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| 事業内容 | 医療業 べッド数 175床 入院:回復期リハビリテーション病棟 85床・療養病床 90床 |
| 所在地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16 |
| 従業員数 | 企業全体:504人 就業場所:175人 うち女性:140人 うちパート:45人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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