| 仕事No. | 14090-00781661 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人直源会 相模原南病院 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7 |
| 交 通 | JR横浜線 古淵駅 |
| 業務名 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 | ・入院患者様の受入時対応・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング・患者家族への説明と相談対応【変更の範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 実務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時00分(2)09時00分〜12時30分(3)13時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,500円〜2,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※マイカー通勤の場合、駐車場自己負担2,000円/月※労働条件により加入保険は法定通り適用します。※労働条件により年次有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。履歴書・ハローワーク紹介状を事前郵送ください。書類到着後7日以内にご連絡いたします。「両立支援に理解のある求人」1)支援対象:育児・家族の介護・(従業員が)通院治療2)労働時間:応相談3)法定以上の休暇制度や時間単位休暇取得:制度無であるが、相 談対応可能4)託児施設:社内託児有、24H・0歳5か月～10歳 利用料金は無料5)雇用形態を途中で変更(正社員⇔パート):状況による6)退職した従業員を再雇用することができる:状況による7)その他:夜勤免除、時短勤務実績有り#大野台 [受付年月日] 2026年1月9日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 相模原公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人直源会 相模原南病院 |
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| 事業内容 | 病院経営。療養型の病院で診療科は、内科及び精神科。 病床数は471床。 |
| 所在地 | 〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7 |
| 従業員数 | 企業全体:298人 就業場所:298人 うち女性:237人 うちパート:68人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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