ケアマネージャー/土日祝休み/賞与年3回/バス停徒歩1分:神奈川県藤沢市遠藤(医療法人社団大樹会 介護老人保健施設 ふれあいの桜)(ハローワーク 藤沢)の求人情報詳細

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ケアマネージャー/土日祝休み/賞与年3回/バス停徒歩1分の業務:神奈川県藤沢市遠藤での勤務(ハローワーク 藤沢)

仕事No. 14080-09975251
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 医療法人社団大樹会 介護老人保健施設 ふれあいの桜
特 徴
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 資格を活かすオシゴト
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県藤沢市遠藤446-1
交 通 辻堂駅/湘南台駅からバス「湘南ライフタウン」下車5分駅
業務名 ケアマネージャー/土日祝休み/賞与年3回/バス停徒歩1分
仕事内容 ・ケアプランの作成と管理・介護サービスの提案と紹介・利用者、家族対応・自治体やサービス事業者との連携と調整・要介護認定の申請代行・給付管理業務・要介護認定に関する業務・モニタリング【変更の範囲】変更なし
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)の業務経験(1年以上)
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
121日
給 与 230,000円〜336,500円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年3回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年が60歳のため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
*車通勤:可(近隣月極駐車場を個人契約) バイク・自転車通勤:可(施設内駐輪場無料)*昼食(定食)を600円にて利用可*資格取得費用補助制度あり、シフト考慮あり*入職後は充実した研修により知識・技術の向上が図れます。*応募前の見学可。事前にご連絡ください。☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
[受付年月日]
2025年8月1日
[紹介期限日]
2025年10月31日
[受理安定所]
藤沢公共職業安定所

社 名 医療法人社団大樹会 介護老人保健施設 ふれあいの桜
事業内容 陽の当たる明るい療養室と緑豊かな環境で、ふれあいグループの医療機関や施設との連携体制を基軸に、医療的管理下における看護・医療・機能訓練や日常生活訓練等のサービス提供を行っています。
所在地 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤446-1
従業員数 企業全体:170人 就業場所:72人 うち女性:49人 うちパート:19人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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