| 仕事No. | 14080-09861351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 FMC |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市西久保500番地湘南東部総合病院管理棟2階 |
| 交 通 | 茅ヶ崎駅・寒川駅よりシャトルバス駅 |
| 業務名 | 人事(労務問題職)/経験を活かしたい方歓迎!茅ヶ崎勤務 |
| 仕事内容 | グループ施設の労務問題(トラブル)を担当して資料の作成、各施設の聞き取り、電話やメールなどの対応をお願いします。人事(特に労働問題)のご経験あり、積極的に取り組んで頂ける方歓迎!■主な業務内容・職員からの問い合わせ対応 ・顧問弁護士との対応・労働基準監督署や労働委員会等との対応 (1)労働時間や休暇に関すること(2)賃金に関すること (3)ハラスメントに関すること (4)労働災害に関すること (5)解雇に関するもの・人事全般 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 *労働問題・人事諸規定に係わる人事業務経験 *労働組合の対応・弁護士対応・通報対応・・・あれば尚可 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 270,000円〜340,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 大規模医療法人グループだからこそ可能な充実した福利厚生!働きやすい環境で皆様をお迎えいたします。◎年間休日124日(夏期休暇含む)◎医療費補助制度あり(職員本人は保険診療・処方薬実質無料。 家族も補助制度あり)◎ワークライフバランスの取りやすい職場です(定時退社可能。 ふれあいグループは残業ゼロを推進する企業です)◎人間ドッグ受診無料!(40歳以上)◎病院食堂利用可能。社員割引あり。◎賞与年3回あり(約4ヶ月分)◎車通勤:可(駐車場4,000円/月) バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)◎病院送迎バス利用可(「茅ヶ崎駅」「寒川駅」他 より運行)◎育児休業・介護休業取得実績多数! 時短勤務制度もあり【仕事内容の変更の範囲】変更なし*運転免許をお持ちの方は、運転をお願いする可能性があります。【エリア】茅ヶ崎市内 【社用車】軽自動車*オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合は紹介状不要 [受付年月日] 2025年7月30日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 藤沢公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 FMC |
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| 事業内容 | 医療事務に関する受託業務、医療経営に関するコンサルティング財務に関するコンサルティング、人事、経理、情報システムに係る受託業務 |
| 所在地 | 〒253-0083 神奈川県茅ヶ崎市西久保500番地湘南東部総合病院 管理棟2階 |
| 従業員数 | 企業全体:128人 就業場所:30人 うち女性:23人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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