| 仕事No. | 14080-08295461 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 富士ソフト企画 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市岡本2丁目13-18『富士ソフト企画株式会社本社』 |
| 交 通 | JR大船(西口)駅 |
| 業務名 | 【人財開発チーム】マネジメント(キャリア採用) |
| 仕事内容 | キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーまたは主任として、人材育成・社外連携・労務管理・採用に関わる業務を幅広く担当。※電話応対必須、施設訪問など外出の多いお仕事です。【具体的な実務内容】・社内研修:社内スキル向上等の研修企画、運営、講師登壇・社外渉外:学校や支援機関への説明会実施、情報連携や調整・実習運営:学校等や社内部署間との交渉、実習生の受入調整・採用業務:合同面接会への参加、書類選考、面接の実施・データ分析:採用や研修実績のデータ分析および改善提案★当事者がマネジメントしている独自の体制です。【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 *求人に関する特記事項参照 [必要な免許・資格] 歓迎条件:心理・福祉学を学んだ経験や関連資格をお持ちの方 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 250,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【必要な経験等】(1)～(3)いずれか3年以上の経験をお持ちの方(1)10名規模の研修企画・運営・実行(2)営業や接客、社外折衝(3)障がい者雇用の協働【応募書類について】*応募書類には、必ずEメールアドレスをご記入ください。*メールデータを送付していただく場合、添付ファイルは1通 4MBまでで、パスワードを設定したPDFファイルにてお送り ください。【就業場所について】・エレベーター:有 ・建物内車椅子移動:可・階段手すり:有 ・出入口段差:無・トイレ:多目的・洋式*自転車通勤:可(駐輪場無料)☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ [受付年月日] 2026年6月25日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 藤沢公共職業安定所 |
| 社 名 | 富士ソフト企画 株式会社 |
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| 事業内容 | 大船本社とグループ会社の各事業拠点でおこなうオフィスサポート業務(郵便業務、データ入力確認、オフィスの維持管理)。関内分室では印刷・WEB制作、大船別館では就労移行の運営。 |
| 所在地 | 神奈川県鎌倉市岡本2丁目13-18 |
| 従業員数 | 就業場所:7人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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