| 仕事No. | 14080-00812761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 J’sFactory 湘南テクニカルオフィス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市湘南台1丁目16-23安西ビル2階201号室 |
| 交 通 | 小田急線 湘南台駅 |
| 業務名 | 人材のコーディネーター/企業と働きたい人の橋渡し |
| 仕事内容 | *人材コーディネーターとしてスタッフ採用・勤怠管理を含む既存 顧客の対応を担当する事から始めて頂きます。*生産工程での業務を希望する求職者の面談と選考、協力する企業 への提案。そして、就業後のスタッフに対するフォローなどが中 心の業務となります。*関係を築いたスタッフさん達とコミュニケーションをとりながら 仲間を増やしていく仕事です。*慣れてきたら営業も実施していただきます。コミュニケーション 能力のある方、歓迎です。*営業所間の移動、客先訪問などで運転業務あり 【エリア】神奈川県内 【社用車】普通乗用車、軽自動車【変更の範囲】変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 業界を問わず何らかの営業職経験があれば尚可 [必要な免許・資格] ※普通自動車運転免許はAT限定可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 278,820円〜278,820円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] この度の求人の採用ポジションは神奈川支店プロダクト事業部での既存顧客の営業担当からのスタートですが、先々の事業部のリーダー候補としての期待も含みます。当社の営業部門は、異業種出身の方もこれまでの営業経験や人事関係の経験等を活かし活躍できる職場と考えています。未経験の方も社内研修から知識を習得し活躍できる環境です。社内でのキャリアチェンジから営業として活躍中の社員もいます。当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営を共に推進し、【傾聴】を重んじ、自分にも同僚社員や家族にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップして頂ける方を募集します。住所地や各種状況を鑑みてWEBを通じての選考・面談も対応致します。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。※求人条件は採用時の検討処遇となりますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格の検討も随時実施致します。各種社内制度の一つとして、企業型確定拠出年金(退職金)制度もございます。※当社事業の詳細はHPからもご覧頂けます。HP:http://jws.co.jp*車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料)*オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合は紹介状不要 [受付年月日] 2026年1月14日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 藤沢公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 J’sFactory 湘南テクニカルオフィス |
|---|---|
| 事業内容 | 日本とインドネシア、タイに工場を擁する自動車部品製造業です。国内で柱となっている請負事業においては顧客企業内においての生産請負を展開しています。派11-030064 |
| 所在地 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台1丁目16-23 安西ビル2階 201号室 |
| 従業員数 | 企業全体:1,500人 就業場所:10人 うち女性:2人 うちパート:1人 |


