| 仕事No. | 14070-04901251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 フォレスト(ホテル城山) |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内) |
| 交 通 | JR東海道線 湯河原駅 |
| 業務名 | 施設設備 (株式会社フォレスト 湯河原地区) |
| 仕事内容 | ○施設・設備の点検 ・建物全体の定期的な点検・電気設備の点検、簡単な修理 ・空調設備のフィルター清掃、簡単な点検 ・給排水設備の点検、水漏れ対応、詰まり解消 ・消防設備の定期点検、業者点検の立ち会い ・その他設備の日常的な点検や業者との連携○その他 保守修繕、補修作業、環境整備、業者対応等付随する業 務あり※湯河原地区の7施設の管理。(面接時説明) 弊社他県施設への出張あり変更の範囲:当社業務全般 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜17時40分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 96日 |
| 給 与 | 300,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年のため/労基法第61条による(深夜勤務) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ・交通費支給(上限有)・社会保障 あり・マイカー通勤補足(自己借用) 記載の就業場所従業員数は、「ホテル城山」の人数です。※賃金欄(c)に記載された時間数は固定残業代の精算根拠となる もので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので はありません。※弊社他県施設に出張あり新規部門立ち上げのため経験者歓迎建築工事・水道工事などの対応ができる方歓迎 [受付年月日] 2025年9月1日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 小田原公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 フォレスト(ホテル城山) |
|---|---|
| 事業内容 | ・旅館、ホテルの経営・宿泊施設運営業務委託・レストラン、企業保養所の運営・旅行業・旅館経営コンサルティング |
| 所在地 | 〒259-0305 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内) |
| 従業員数 | 企業全体:337人 就業場所:27人 うち女性:16人 うちパート:12人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |