| 仕事No. | 14070-03976251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 フォレスト(ホテル城山) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内)他4施設 |
| 交 通 | JR東海道線 湯河原駅 |
| 業務名 | ナイトフロント(株式会社フォレスト 湯河原地区) |
| 仕事内容 | ○夜間フロント ○電話・宿泊者の対応 ○館内巡回・施錠○浴場の開け閉め○布団敷き(必要に応じて)○食器洗浄(必要に応じて)○緊急時対応 ○その他、付随する業務あり※運転免許をお持ちの方は、状況によりお客様の車の移動をお願い する場合があります。※湯河原地区の5施設(求人に関する特記事項参照)の中でシフト を組みます。(面接時説明)変更の範囲:当社業務全般 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)19時00分〜07時40分 [休憩時間] 300分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 96日 |
| 給 与 | 248,000円〜320,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年のため/労基法第61条による(深夜勤務) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※3か月試用期間有(試用期間中の労働条件同条件) 交通費支給(上限有) 社会保障 あり・マイカー通勤補足(施設により近隣施設に止めて頂く場合有)※深夜手当は法律に準じて支払います。*勤務地補足* 勤務は以下の5施設の組み合わせで勤務して頂きます。「ホテル城山」 ………湯河原駅から徒歩2分「湯の里杉菜」 ………湯河原駅からバス5分 宮上会館バス停下車 徒歩1分「ゆがわら水の香里」……湯河原駅からバス約10分 温泉場中央バス停下車 徒歩1分「ゆがわら万葉荘」 ……湯河原駅より徒歩約10分「グリーンパル湯河原」…湯河原駅より路線バス 理想郷バス停下車 徒歩10分 記載の就業場所従業員数は、「ホテル城山」の人数です。※賃金欄(c)に記載された時間数は固定残業代の精算根拠となる もので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので はありません。 [受付年月日] 2025年7月8日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 小田原公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 フォレスト(ホテル城山) |
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| 事業内容 | ・旅館、ホテルの経営・レストラン、企業保養所の運営・バス事業・旅行業 |
| 所在地 | 〒259-0305 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内) |
| 従業員数 | 企業全体:333人 就業場所:30人 うち女性:20人 うちパート:25人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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