| 仕事No. | 14050-04219051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業務名 | ネットワークサービスの保守運用検討/在宅勤務・テレワーク |
| 仕事内容 | ネットワークサービスの保守運用検討の業務です。既存業務プロセスの改善(運用ツールの改修)などを行います。当社社員がいるプロジェクト参画となりますので、不明点があれば相談しながら進められる環境です。★メンター制度あり★本人の希望に応じて学習プログラムを組んだり、費用面などで必要な資格取得を支援する等キャリアプランの実現をサポートします変更範囲:会社が指示する業務全般 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ネットワーク業務経験者 [必要な免許・資格] CCNA資格取得者 または 資格相当の経験・知識 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分(2)09時00分〜18時00分(3)09時30分〜18時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 200,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 応募書類:その他 【個人情報取り扱いに関する同意書】ダウンロードして応募書類と一緒に送付してください弊社HP→採用情報→応募方法を参照※年次有給休暇については、弊社規定により入社時付与(入社月 により付与日数に変動あり)後、4/1に次年度分を一斉付与※テレワーク時の勤怠管理は、当社システムで管理 PC、通信環境の手配等は個人準備(在宅手当を支給)【健康経営優良法人】取得 『経営的な視点から従業員の健康保持・増進に積極的に取り 組んでいる』と日本健康会議が認定しています【ユースエール】取得 『若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良である』 と厚生労働大臣が認定しています【健康優良企業「銀の認定」】取得 健康経営を行うために職場の健康づくりに取り組む環境を整備 しています【働き方改革関連認定企業】 #職業訓練修了者の応募歓迎 [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 横須賀公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | ・各種ソフトウェアの開発・携帯端末、基地局のソフ卜開発・サーバー、ネットワーク構築・ISO規格取得に関わるコンサルタント業務。 |
| 従業員数 | 企業全体:36人 就業場所:10人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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