| 仕事No. | 14040-16852051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | プラウドライフ 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市大友町2-25-12YKビル2階当社ケアプランセンターあたたか前橋 |
| 交 通 | JR両毛線 新前橋駅 |
| 業務名 | ケアマネジャー/正社員/ケアプランセンターあたたか前橋 |
| 仕事内容 | <居宅のケアマネジャー>お客様が適切な介護サービスを受けられるよう、ご本人様やご家族様のご要望に応じたケアプランの作成をお願い致します。その他、介護サービス開始時のフォローやケアプランの見直し、各種申請の代行など。ケアマネジャーの実務経験が浅い方、ブランクがある方もお気軽にご応募ください※「変更範囲:あり(会社の定める業務)」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 260,000円〜285,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢(65歳)未満の募集のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 〇昇給年1回〇賞与年2回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給(上限100,000円/月)〇自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車場の自己負担なし)〇社会保険完備(ソニー健保加入)ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご確認ください。※処遇改善手当は変動する可能性がございます。】 [受付年月日] 2025年9月18日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 川崎公共職業安定所 |
| 社 名 | プラウドライフ 株式会社 |
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| 事業内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画<企業理念>出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に |
| 所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング8階 |
| 従業員数 | 企業全体:963人 就業場所:5人 うち女性:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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