| 仕事No. | 14040-15201261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 トムラ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東田町9番地1 |
| 交 通 | JR川崎駅 |
| 業務名 | ビジネスホテルフロント/夜勤/月11回前後/仮眠有 |
| 仕事内容 | 川崎駅徒歩8分のビジネスホテルで夜勤中心のフロント業務を担当【主な業務】・チェックイン、チェックアウト対応・宿泊予約の受付・確認・電話対応・館内・周辺施設のご案内・予約情報等のPC入力・売上、予約等の締め作業・館内巡回、夜間の安全確認・翌勤務者への引継ぎ 「変更範囲:変更なし」夜勤は2日で1勤務。月11回前後。16:30～翌9:00。休憩1時間+仮眠2時間30分。次回勤務は翌日以降の16:30 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 210分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 88日 |
| 給 与 | 200,000円〜240,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:労基法61条 深夜業務/定年年齢(65歳)未満の募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■休日数は暦日で算出しているため(0～24時に就労のない日の数、夜勤明けの日を含みません)年間で88日ですが、 月の所定労働時間は150時間です。■夜勤は労働時間13時間。 月10～12回の出勤 休憩210分【60分+150分(仮眠可)】です。【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】最低賃金改定に伴い賃金額変更予定 [受付年月日] 2026年8月19日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 川崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 トムラ |
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| 事業内容 | ビジネスホテル【川崎セントラルホテル】 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区東田町9番地1 |
| 従業員数 | 就業場所:15人 うち女性:9人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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