| 仕事No. | 14040-14712261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ヒューマンテック |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7ヒューマンテック本社事務所 |
| 業務名 | 【9/14 面接会】事業運営における改善推進職 本社 |
| 仕事内容 | 社長直轄の部署で、グループ各社・各事業所の運営課題を把握し、改善活動を推進するポジションです。【具体的には】グループ各社・各事業所の経営分析/経営数値の分析・可視化/課題抽出・改善計画の策定/業務改善・品質向上の推進/人材育成・改善施策の実行支援 など単なるバックオフィス業務ではなく、各事業所と深く関わり、現場のスタッフと信頼関係を築きながら、グループ全体の成長につながる変化を生み出してくださることを期待しています。「変更範囲:あり(会社が定める業務)」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ■数値分析をもとに改善を推進した経験/■業務改善・品質向上・ 生産性向上の経験/■関係者と連携し、主体的に業務を推進 できる方/■現場目線で課題を捉え、柔軟に行動できる方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 324,000円〜381,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:35歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:高齢者等の特定年齢層の雇用促進 [年齢制限の理由]:就職氷河期世代を含む中高年層応援のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【面接会】「かながわ正社員就職フェア2026」(就職氷河期世代等対象合同就職面接会)日時:令和8年9月14日(月) 14:30～17:30(第2部)会場:新都市ホール(そごう横浜店9階)【本面接会についてのお問合せ先】※求人内容に関するお問合せは、求人票に記載の担当者までお願いします。かながわ就職氷河期世代等活躍支援事務局(株式会社学情)電話番号:0120-975-173E メールアドレス:kanagawa-middle@gakujo.ne.jp※この事業は神奈川県から委託された株式会社学情が運営しています。※面接会の詳細は、神奈川県HPを御確認ください。(https://www.pref.kanagawa.jp/osirase/0607/kanagawa-shushoku/events.html)#中高年層(ミドルシニア)限定求人#神奈川県 9/14かながわ正社員就職フェア専用求人 [受付年月日] 2026年8月12日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 川崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ヒューマンテック |
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| 事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
| 従業員数 | 就業場所:25人 うち女性:6人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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