| 仕事No. | 14040-14114451 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 川崎港湾物流協同組合 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島38番地1 |
| 交 通 | JR川崎駅 |
| 業務名 | 嘱託職員/川崎区東扇島(60才以上) |
| 仕事内容 | 事務職員として、港湾施設の管理・利用調整業務◎主な担当業務1.港湾施設の管理・利用調整業務2.関係官庁への各種届出書類作成・届出3.請求書の作成・発送4.設備資産の管理5.自動車の運転(現場、関係先訪問時等)6.その他付随する業務※変更の範囲:会社の指定する業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 港湾運送事業関連の業務経験者 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時45分〜16時45分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:60歳〜 [年齢制限該当事由]:高齢者等の特定年齢層の雇用促進 [年齢制限の理由]:高年齢者の雇用を促進する施策 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◎年次有給休暇日数について 休暇年度途中の採用者には、採用日に応じて有給休暇日数が変わります。 採用日が4月1日から 9月末日の場合 10日付与 10月1日から10月末日の場合 9日付与 11月1日から11月末日の場合 8日付与 12月1日から12月末日の場合 6日付与 1月1日から 1月末日の場合 4日付与 2月1日から 2月末日の場合 2日付与 3月1日から 3月末日の場合 1日付与◎駐車場料金(マイカー通勤の場合 個人負担) 個人が駐車場所有者より定期駐車券を購入してください。 料金 月額5,000円(税込) [受付年月日] 2025年8月7日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 川崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 川崎港湾物流協同組合 |
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| 事業内容 | ・川崎市の公共港湾施設の管理、利用調整事業・設備の共同利用事業 |
| 所在地 | 〒210-0869 神奈川県川崎市川崎区東扇島 38番地1 |
| 従業員数 | 企業全体:6人 就業場所:5人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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