仕事No. | 14040-13208251 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社 ヒューマンテック |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19当社施設住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」JR川崎駅からバス浜町3丁目バス停下車徒歩3分 |
業務名 | 住宅型有料老人ホームの運営事務職★資格・経験不問 |
仕事内容 | 受付や事務全般のほか、施設運営に関わる様々な管理業務の補助をお任せします。最大72名の入居者様の「安心で充実した生活」と、50名以上のスタッフが「いきいきと働ける職場」を、私たちと一緒につくっていきましょう。具体的には…■来客時の受付対応、電話対応 ■事務全般(書類管理、備品・施設内販売品の在庫管理、請求業務、勤怠管理補助等)■設備管理(居室・共用部の修繕管理、業者との調整等)■小口金庫管理 ■入居者様の外出同行・病院受診同行等(介助はありません) など、施設を支える各種業務に携わっていただきます。徐々に業務の幅を広げていきながら、将来的にはキャリアアップも目指せる環境です!「変更範囲:変更な |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)08時30分〜17時30分(3)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 108日 |
給 与 | 272,000円〜333,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢(60歳)未満の募集 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【スキルアップ&キャリアアップできる環境です】接客や営業、介護職など、異職種からのジョブチェンジも大歓迎!施設運営を支える事務職として、活躍しませんか?業務に慣れてきたら、業務フローの見直しやマニュアルの整備など、運営面の仕組みづくりにも少しずつ関わっていただきたいと考えています。「もっとこうしたら働きやすくなるかも」「入居者様がもっといきいきと過ごせるには?」といった視点を大切にしながら、日々の気づきを活かして、施設長や関係部署と協力しながら改善に取り組んでいただけることを期待しています!【入社後の流れ】入社後、まずは本社並びに施設での座学研修で、会社や施設の概要や安全・マナーについて、施設のルール・サービスについてなど、基本的なことを学んでいただきます。その後は、OJTを中心に研修を行います。実際の業務を通じて、基本業務を習得してください。ゆくゆくは幅広い業務にチャレンジできる環境です。【待遇備考】■給与は15日締め当月末日払いとなります。■福利厚生倶楽部へ加入(全額会社負担)/旅行・買い物・施設利用(映画館・飲食店等)割引などの福利厚生が充実!■引越し費用補助有(10万円~15万円支給)※規定有 [受付年月日] 2025年7月18日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 川崎公共職業安定所 |
社 名 | 株式会社 ヒューマンテック |
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事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
従業員数 | 企業全体:252人 就業場所:49人 うち女性:38人 うちパート:27人 |