仕事No. | 14040-12687651 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社 ヒューマンテック |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19当社施設住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」JR川崎駅からバス浜町3丁目バス停下車徒歩3分 |
業務名 | 施設運営管理者候補/音楽療法を取り入れた有料老人ホーム |
仕事内容 | 事務業務全般(受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理等)と並行して、各部署の現状把握からスタートします。■介護現場の実態把握 ■サービスの向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援■収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案、推進 ■本社人事部門と連携した採用業務(採用戦略の企画立案、面接等) などに力を発揮してください。「変更範囲:あり(会社が定める業務)」 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験※年数不問 ■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを 要す業務に従事していた方(業界・職種不問) [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上が必須です |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)08時30分〜17時30分(3)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 108日 |
給 与 | 400,000円〜467,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢(60歳)未満の募集 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【待遇詳細】■給与:15日締め当月末日払い ■制服貸与 ■研修・面談制度■外部福利厚生サービスへ加入(全額会社負担)/旅行・買い物・施設利用(映画館・飲食店等)割引などの福利厚生が充実!■引越し費用補助有(10~15万円支給)※規定有【募集ポジションについて】住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。マネジメント業務は現在、主に施設長が行っていますが、これらを部分的に担っていただき、施設長のサポートをしてくださる方を募集しています。関係部署やスタッフとの連携を密に図りながら、介護現場や運営上の課題・改善点を明らかにし、解決策の検討・実行及び指導(指示)を通じて、一緒により良い施設をつくっていきましょう。他施設の運営に関わってきた方には、ピッタリのポジションです。また、人材開発や業務改善、安全品質向上等に関する業務の経験がある方(興味のある方)は優遇します。適性や発揮能力により、将来的に他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。 [受付年月日] 2025年7月8日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 川崎公共職業安定所 |
社 名 | 株式会社 ヒューマンテック |
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事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
従業員数 | 企業全体:252人 就業場所:49人 うち女性:38人 うちパート:27人 |