仕事No. | 14040-11887651 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | エフィラグループ株式会社 デイサービス いこい家 馬場 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区馬場2-9-9 |
交 通 | JR各線 鶴見駅 |
業務名 | 【エリアマネージャー】小規模デイサービス(横浜市) |
仕事内容 | 【要介護1~3の高齢者を対象にした定員18名のデイサービス】◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー◆各事業所への移動時に社用車の運転あり 【変更範囲】変更なし ※軽自動車、ミニバン〔運転エリア〕横浜周辺 ◎充実した研修制度有り!福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中!★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/jinjiblog/ |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 マネジメント経験(業界不問)あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分(2)10時00分〜19時00分(3)18時00分〜09時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
給 与 | 450,000円〜575,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:労働基準法第61条の深夜労働のため/定年が60歳のため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ☆★2025年1月1日★☆~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/各種研修/資格取得支援制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度*車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)♯仕事と子育てが両立しやすい求人 #マザーズ #子育 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応/ 半日単位での有給休暇利用可*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「いこい家馬場にて就業希望」とご記載下さい。→https://www.pman-hoiku.com/ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 川崎公共職業安定所 |
社 名 | エフィラグループ株式会社 デイサービス いこい家 馬場 |
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事業内容 | グループ全体でこの街に暮らす一人ひとりの人生に立ちはだかる課題解決を行う会社です。「いこい家」は、地域密着型の小規模デイサービスで、コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 |
所在地 | 〒230-0076 神奈川県横浜市鶴見区馬場2-9-9 |
従業員数 | 企業全体:916人 就業場所:10人 うち女性:4人 うちパート:4人 |