| 仕事No. | 14040-11530851 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社 京浜事業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 |
| 交 通 | JR鶴見線 新芝浦駅 |
| 業務名 | 技術職(鶴見区)☆自社研修施設有☆1年目有給休暇23日☆ |
| 仕事内容 | 火力・原子力・水力発電機器、新エネルギー機器、ヘルスケア機器に関する品質保証・品質管理(品質管理計画立案、製品試験・検査)または水力発電向け水車機器及び水車発電機の調整・試運転業務に従事※入社後、1年間訓練生として当社グループ内の東芝テクニカルスクール(認定職業訓練校)にて品質保証、製品試験・検査に必要な知識・技能を習得する。※上記の技能訓練により、入社前の知識・技能は不問です。※変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 専攻について 機械・電気系の履修者 尚可 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)08時00分〜16時45分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 205,000円〜218,800円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜21歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ※入社1年目は有給休暇18日に加え、5日の一斉休暇あり。※フレックスタイム制は、2年目以降から適用可となります。※当社は、2026年4月1日付で(株)東芝に統合予定、 (株)東芝への入社となります。 [受付年月日] 2025年6月24日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 川崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社 京浜事業所 |
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| 事業内容 | エネルギー機器事業の中核工場として、火力・原子力・水力発電機器および関連機器、並びに新エネルギー機器等の開発、設計・製造。 |
| 所在地 | 〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 |
| 従業員数 | 企業全体:4,900人 就業場所:1,739人 うち女性:110人 うちパート:12人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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