管理部スタッフ◆採用メイン/年休125日/残業ほぼ無し:(事業所名非公開)(ハローワーク 川崎)の求人情報詳細

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管理部スタッフ◆採用メイン/年休125日/残業ほぼ無しの業務:での勤務(ハローワーク 川崎)

仕事No. 14040-03684361
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 事業所名非公開
(ハローワークで求職登録した方限定に公開)
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県川崎市川崎区
業務名 管理部スタッフ◆採用メイン/年休125日/残業ほぼ無し
仕事内容 まずは採用業務をメインに担当していただきます。【採用業務】応募者対応、求人媒体の管理、学校訪問、 会社説明会への参加など慣れてきたら、以下の業務にもチャレンジできます。【経理業務】給与計算、伝票仕訳など【総務業務】社内システム管理、備品管理など※専門知識は入社後に学べます。未経験の方もご安心ください。変更範囲:なし
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[年間休日数]
125日
給 与 221,500円〜401,500円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜40歳
[年齢制限該当事由]:キャリア形成
[年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため
その他 [マイカー通勤]
不可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
福利厚生:退職金制度、企業年金基金、慶弔休暇、表彰制度等当社は現在、「最低でも1年にひとつ、福利厚生制度を増やす」ことを目標に、前年度は住宅手当の増設、今年度は子育て支援制度の導入などに取り組んできました。従業員が安心して、やりがいを持って働ける会社を目指しております。【オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状を不要とする】
[受付年月日]
2026年2月26日
[紹介期限日]
2026年4月30日
[受理安定所]
川崎公共職業安定所

社 名 事業所名非公開
事業内容 ServiceNowノーコード開発、Web系アプリケーション開発、ネットワーク基盤構築、組込ソフト開発、金融・流通業システム開発、携帯・スマートフォンアプリ開発
従業員数  就業場所:72人 うち女性:10人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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