| 仕事No. | 14040-03324861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 川崎タクシー株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区榎町5-14 |
| 交 通 | JR線川崎駅・京急線川崎駅 |
| 業務名 | 運行管理/次長から係長級/監督者 |
| 仕事内容 | 【オープニングスタッフ募集】◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。・乗務員の労務管理(勤怠管理・給与計算・健康管理など)・点呼・配車(乗務員の担当車両の割り振り)などの運行管理・乗務員の募集・採用活動・接客サービス向上や安全運行に関する指導など◎(モデル賃金月収例)次長職の場合、上限358,894円◎営業所のマネジメントをお願いします。変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 運行管理者(旅客) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 109日 |
| 給 与 | 304,960円〜358,894円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜60歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢(61歳)未満の募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■当社で働く「4つのメリット」【DX化による働きやすい環境】最新デバイスの導入により管理者の業務負担を軽減し、長時間労働に頼らない仕組みづくりを進めています。【急成長企業ならではのキャリアチャンス】新営業所の開設が続いており、営業所長などへの早期昇格や経営に関わるキャリアも目指せます。【地域に信頼される安定企業】全国に先駆けたUDタクシー導入など、地域の移動インフラを支える企業として安定した運営を行っています。【人を大切にする社風と充実の福利厚生】クラブ活動や社員旅行、花見会など交流の機会も多く、連携しやすい職場環境です。*「働きやすい職場認証制度」認証企業です。*ハローワークからご連絡の上、応募書類をお送り下さい。*書類選考後、面接日時をご案内いたします。*変更範囲:会社の求める業務 [受付年月日] 2026年2月19日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 川崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 川崎タクシー株式会社 |
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| 事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー営業)国土交通省「女性ドライバー応援企業」認定企業(H28.6)男女共に活躍できる職場をめざす会社の取組みがTVで紹介されました。(H29.6) |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区榎町5-14 |
| 従業員数 | 就業場所:55人 うち女性:3人 うちパート:30人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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