| 仕事No. | 14040-02369561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | プラウドライフ 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市栄町1―10はなことば妙高(当社施設) |
| 交 通 | えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン 新井駅 |
| 業務名 | 副ホーム長兼統括チーフ候補/正社員/はなことば妙高 |
| 仕事内容 | ※統括チーフの兼務あり〇ホームの収支管理・労務管理〇スタッフの採用・教育・育成・OJTの実施〇入居営業および入居管理〇各医療機関との仲介や調整〇ご家族様対応〇建物管理等〇各会議出席〇生活相談員業務〇その他サービスに関する調整業務全般〇LifeFocusの検討・実施 等「変更範囲:あり(会社の定める業務)」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 管理者などのマネジメント経験 介護の実務経験(類型、年数等は不問) [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護関連資格必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)09時00分〜18時00分(3)10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 355,000円〜401,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法第61条深夜業務/定年齢65歳を上 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 〇昇給年1回〇賞与年2回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給(上限100,000円/月)〇車、自転車、バイク通勤可(駐車料金の負担なし)〇社会保険完備(ソニー健保加入)ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご確認ください。 【オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状を不要とする】 [受付年月日] 2026年2月5日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 川崎公共職業安定所 |
| 社 名 | プラウドライフ 株式会社 |
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| 事業内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画<企業理念>出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に |
| 所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング8階 |
| 従業員数 | 企業全体:963人 就業場所:27人 うち女性:20人 うちパート:8人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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