| 仕事No. | 14040-01124161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
| 業務名 | 総務・安全衛生業務全般 |
| 仕事内容 | ・勤怠管理システムの運用・衛生委員会の企画・運営、産業医との連携・健康診断の実施管理、ストレスチェックの運用・備品、施設管理・社内規定(諸規程)の新規作成・改定・BCP(事業継続計画)の策定・ブラッシュアップ・運用・災害対策、安否確認システムの管理・訓練実施総務、法務、リスクマネジメント、安全衛生管理など、バックオフィス全般の実務に幅広く携わっていただきます。 【変更範囲:変更なし】社内環境の整備を通じて、従業員が安心して働ける土台作りを担うポジションです。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 総務・人事・庶務いずれかの実務経験がある方 会議のファシリテーションや、多部署との調整業務が得意な方 勤怠管理システムの操作経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種衛生管理者 あれば尚可 第二種衛生管理者 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 260,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢(60歳)未満の募集のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・当社では、管理業務だからこそ「正確さ」と「責任感」を 大切にできる方を歓迎しています。・チームで協力しながら仕事を進めるスタイルなので、 周囲としっかりコミュニケーションを取りながら、 協働できる方が活躍しやすい環境です。・日々の業務をただこなすだけでなく、 「もっとこうしたら良くなるかも」 といった改善意識を持って取り組める方を募集しています。 [受付年月日] 2026年1月15日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 川崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 自社製品開発(定量加振機など)精密試験機・実験観察機などの装置・試作機開発、機械設計、ソフトウェア開発、ハードウェア設計、Webサイト制作 |
| 従業員数 | 企業全体:130人 就業場所:28人 うち女性:12人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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