| 仕事No. | 14030-09892061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 ももの会 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3417 |
| 交 通 | JR戸塚駅 |
| 業務名 | 保育士/早遅番/未経験でも応募可能です |
| 仕事内容 | [0~5歳児の保育全般]子どもの着替え、食事などの介助、見守り、遊びの支援、早朝・延長保育対応等をお願いします。保育の補助として、各クラスで保育士業務を行っていただきます。※早番遅番のどちらかの勤務でも可。※勤務地や勤務時間は相談に応じます変更の範囲:法人の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 0分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 2,000円〜2,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *有給休暇・休憩時間・社会保険加入は法定どおり*マイカー通勤可:就業場所による 応相談*更新上限:なし【特記事項】・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第2条7項の規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第2条第8項の規定によります。 [受付年月日] 2026年11月2日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 戸塚公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 ももの会 |
|---|---|
| 事業内容 | 保育園 1歳児から5歳児までの保育。 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3417 |
| 従業員数 | 就業場所:172人 うち女性:160人 うちパート:114人 |


