| 仕事No. | 14010-58167051 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社KTグループ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1myXビル9階 |
| 交 通 | JR東日本 横浜駅 |
| 業務名 | 保健師:産業保健師(在籍出向) |
| 仕事内容 | グループ従業員総数約4,500名の健康管理について、当社が運営する健康管理組織に出向して、保健師業務を対応いただきます。1)健康診断後の事後措置(受診勧奨、ハイリスク者対応など)2)産業医連携(有所見者情報共有、就業判定、医師の意見聴取)3)健診結果に基づく健康管理、有所見者管理、労務担当者連携4)保健指導(フィジカル面:生活習慣改善指導などの対応)5)健診データ分析による課題抽出と改善策提案6)健康教育や相談対応など健康管理全般※変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 保健師業務:企業での産業保健師の経験3年以上 ※従業員の健診 事後措置(受診勧奨や受診報告管理、産業医連携等)高リスク者へ の保健指導、健康管理システムを活用し健康診断分析や改善提案 [必要な免許・資格] 免許・資格名 保健師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時40分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 250,700円〜347,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢(60歳)を上限とする |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 応募書類を(株)KTグループ本社「健康づくり支援部」宛にお送りください。<在籍出向>・(株)KTグループ在籍のまま、当社が運営する健康管理組織に 出向していただきます。・給与は(株)KTグループから支給されます。・出向先での賃金、休日、就業時間等の勤務条件の変更は一切あり ません。*出向理由:メンタル、フィジカル、ライフサポート等の統合した 組織を設立するため。※就業開始日は応相談 [受付年月日] 2025年11月25日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 横浜公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社KTグループ |
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| 事業内容 | 神奈川トヨタ自動車など県下13社の株式を所有しグループ各事業分野のシナジー効果を利用した経営戦略の立案、経営リソースの配分などを統括しています。(グループ総従業員約4,500名) |
| 所在地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1 myXビル9階 |
| 従業員数 | 企業全体:57人 就業場所:48人 うち女性:16人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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