| 仕事No. | 14010-53552751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 京浜マリンエンジニアリング |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7 |
| 交 通 | JR・京急 新子安駅 |
| 業務名 | 未経験者歓迎、若手募集!インフラ工事の【施工管理】 |
| 仕事内容 | ◎今回は「鋼構造物部門の施工管理」の若手募集東京・神奈川を中心に、トンネル、道路(高速道路、臨港道路、滑走路等)、橋梁等の公共インフラ建設工事の進行・管理サポート。若手の方に向けた入社後のOJT及び各研修を充実しております。※入社後の職種変更なし◎具体的な作業内容・各種管理作業(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)・現場での作業指示、監督・元請企業様との打ち合わせ・次の日の準備(人員の割り振り、道具の確認、段取りの検討等)・内業(各種書類作成、次の現場の計画)等 変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 118日 |
| 給 与 | 319,000円〜368,100円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期キャリア形成のため、職務経験不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ◎入社後の流れ◎入社後はベテランと一緒に現場に入り、朝礼～上司の指示を職人に伝えるなど補佐的な仕事から始めます。施工計画書作成ではPCも使用するため、PCスキルを含め、デスクワークにも少しずつ慣れていきましょう。OJT及び各種研修制度あり。無料駐車場あり。工期が長い大規模案件で、腰を据えて成長できます。◎こんな方を求めています◎・人と関わるのが好きな方・社会貢献度の高いインフラ建設に携わりたい方・目標に向かって、根気強くコツコツ取り組める方・専門性の高い案件に携わり、よりスキルを高めたい方・代表とも話しやすいオープンな職場を探しているという方は歓迎!やる気・コミュニケーション力を重視します。◎選考詳細◎一次面接では現場の先輩社員とのオンライン面接になります。二次面接は代表面接になります。内定後、現場見学も可能です。お気軽にご相談ください。「オンライン自主応募可」マイカー通勤:駐車場無料 [受付年月日] 2025年10月31日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 横浜公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 京浜マリンエンジニアリング |
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| 事業内容 | 大成建設(株)・清水建設(株)・鹿島建設(株)・(株)大林組・三菱重工(株)・新潟造船(株)・京浜ドック(株)を取引先として、鋼構造物工事業・船舶の建造及び修理業を営んでおります。 |
| 所在地 | 〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7 |
| 従業員数 | 企業全体:64人 就業場所:64人 うち女性:4人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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