| 仕事No. | 14010-51944451 | 
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット | 
| 拠点名 | 武松商事 株式会社 | 
| 特 徴 | 
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| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町105 | 
| 交 通 | みなとみらい線 元町・中華街駅 | 
| 業務名 | 総務事務 | 
| 仕事内容 | 職種1(健康関連業務)〇定期健康診断・特殊健診の実施調整・受診管理〇ストレスチェック、産業医面談の調整 〇衛生委員会運営、健康経営推進 〇職場環境の衛生管理・改善提案職種2(給与計算関連業務)〇勤怠データ集計、給与・賞与計算、年末調整〇社会保険・労働保険の手続き(算定基礎・年度更新など)〇住民税・所得税処理、給与ソフト操作 〇経理部門との連携、人件費集計 上記2職種共通業務【その他総務事務】〇行政届出・文書管理・慶弔関連対応〇備品管理・電話来客対応・各種庶務 業務の変更範囲:会社の定める業務 | 
| 応募資格 | [学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 健康管理・給与計算経験者優遇 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種衛生管理者 あれば尚可 第二種衛生管理者 あれば尚可 | 
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし | 
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり | 
| 休み | [休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 114日 | 
| 給 与 | 215,000円〜230,000円 | 
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし | 
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢(60歳)を上限とする(省令1号) | 
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 昇給・賞与額は評価制度を用いて決定します。所在地は当社HPをご参照ください。面接でお会い出来ることを楽しみにしています。※在職中の方も入社時期ご相談可能です。福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)借上げ社宅制度(遠方者向け)健康診断・インフルエンザ予防接種(会社負担)福利厚生サービス(リロクラブ)横浜DeNAベイスターズ野球観戦チケット(抽選)育児休業取得実績あり第三者機関より認定を受けている安定した会社です。 環境省 優良産業廃棄物処理業者認定 環境省 エコアクション21認定 横浜市 横浜型地域貢献企業最上位認定 [受付年月日] 2025年10月17日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 横浜公共職業安定所 | 
| 社 名 | 武松商事 株式会社 | 
|---|---|
| 事業内容 | 廃棄物収集運搬処理業、各種廃棄物・金属・資源リサイクルリユース品の買取・流通、一般運送業、解体業廃棄物コンサルティング・管理業務 | 
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町105 | 
| 従業員数 | 企業全体:225人 就業場所:51人 うち女性:30人 うちパート:2人 | 





