| 仕事No. | 14010-42997561 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | キャル株式会社 横浜オフィス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング10F |
| 交 通 | 横浜駅 |
| 業務名 | 【IT人材営業(管理職候補)】土日祝休/年間休日125日 |
| 仕事内容 | 【想定年収:500～700万円】早期昇格を予定しております。法人営業・人材管理・数字管理・採用など、拠点運営に幅広く携わっていただく横浜オフィスの管理職候補の募集です。入社後は営業・採用業務から現場理解を深め、将来的に副所長・所長として拠点運営を担っていただく予定です。・新規既存顧客への法人営業・ITエンジニアの提案、契約関連対応・売上/粗利/稼働人数などの数字管理・所員、担当エンジニアの人材管理・営業施策の立案、運用、トラブル対応・拠点社員の採用面接「変更の範囲:会社が定める業務」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・人材業界での営業経験 ・複数人のマネジメント経験 ・(IT業界での就業経験あれば尚可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 300,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【若手も活躍している成長環境】横浜オフィスの社員平均年齢は26歳です。年齢や社歴に関係なく成果や行動を評価し、責任あるポジションをお任せしています。【入社後のキャリア形成】■入社～半年(試用期間中) 人材派遣業として拠点目標の最重要指標として「入社人数」「稼働人数」をおいています。まずは、営業・採用業務を中心に弊社の業務の進め方に慣れていただきます。他の管理職者や現場社員と連携しながら、業務をサポートいたします。■半年～ 試用期間後からマネージャー候補として人材管理・数字管理をはじめとした管理業務にも携わっていただく想定です。1～2年内にマネージャーへのキャリアアップも見据えた採用を検討しております。リーダーシップ研修や役職者向けの研修など、チームとの向き合い方やマネジメントについて学ぶ機会もございます。業務で困った際も相談できる部署があり、安心して業務に取り組んでいただけます [受付年月日] 2026年9月1日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 横浜公共職業安定所 |
| 社 名 | キャル株式会社 横浜オフィス |
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| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けのIT人材派遣を中心とし、システム受託開発などを展開しております!全国20拠点と海外3拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合IT企業です。 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング10F |
| 従業員数 | 就業場所:22人 うち女性:9人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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