| 仕事No. | 14010-40973561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | キャル株式会社 横浜オフィス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング10F |
| 交 通 | 横浜駅 |
| 業務名 | 【ホワイト企業認】人材コーディネーター(20代活躍中!) |
| 仕事内容 | お仕事で培った接客や営業経験を活かして、企業とエンジニアをつなぐ人材派遣の営業に挑戦してみませんか?企業のニーズをヒアリングし、最適なITエンジニアの提案から成約後のフォローまで担当する人材コーディネーターの募集です。【業務の概要】●新規企業へのアプローチ(電話・訪問)●企業のニーズに合ったエンジニアの提案・マッチング●社内連携・成約後のフォロー【入社後の業務】2週間の新人研修(IT基礎・会社理解など)→先輩社員の同行や業務ガイダンス→既存顧客への訪問やエンジニア面談など段階的に業務をお任せします。 「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 280,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:35歳以下募集(職務経験不問) |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 【早期キャリアアップも可能!】社歴や年齢ではなく、成果や努力を正当に評価。入社1年で主任、20代で所長になった社員も在籍しています。メンバー⇒主任⇒係長代理⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒部長代理と、幅広いキャリアパスをご用意しています。※実績に応じてインセンティブ支給あり【働きやすい環境】・完全週休2日制(土日祝休)・年間休日125日以上+有給取得推奨日あり(平均130日休)・残業月平均12.3時間・20～30代中心で会話や情報共有が活発な職場【研修・サポート体制も充実】入社後はビジネスマナーやIT業界について学べる集合研修を実施さらに、社内大学「CAL大学」では営業・AI・資料作成など幅広い研修を週2回開催しています。配属後も教育担当の先輩がつき、提案方法や事務作業までサポート☆下記検索ワードにて会社紹介もご確認いただけます☆【Wantedly キャル株式会社】 [受付年月日] 2026年8月25日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 横浜公共職業安定所 |
| 社 名 | キャル株式会社 横浜オフィス |
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| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けのIT人材派遣を中心とし、システム受託開発などを展開しております!全国20拠点と海外3拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合IT企業です。 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング10F |
| 従業員数 | 就業場所:22人 うち女性:9人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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