| 仕事No. | 14010-35536651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2階当社横浜営業所 |
| 交 通 | 京急線 井土ヶ谷駅 |
| 業務名 | ケアマネ/居宅介護支援/テレワーク導入予定/安心サポート |
| 仕事内容 | 【テレワーク導入予定】※未経験も復帰も大歓迎都合に応じてフレックス勤務可!ノートパソコン、スマホ貸与あり在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意専任としてケアマネ業務に集中できる環境多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力があります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理、認定調査等を行います。(介護予防も含まれます)また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて受けることが出来ます。「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 252,500円〜252,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢(68歳)を上限とする |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*雇入れ時の健康診断費用全額補助居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できるよう研修が充実してます。採用時研修や週1回のミーティングの実施(困難事例についての対策検討・相談等)月1回のスキルアップ研修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定ですまた、経験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って3か月間の徹底指導を行っております。法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実しているので安心。日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 [受付年月日] 2025年7月11日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 横浜公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜 |
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| 事業内容 | セントケア横浜では訪問介護・訪問入浴・ケアプラン作成サービス・福祉用具レンタル、販売サービスを行なっています。実務に沿った分かりやすい20種類の研修があり未経験の方も安心です。 |
| 所在地 | 〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット2F |
| 従業員数 | 企業全体:1,330人 就業場所:50人 うち女性:35人 うちパート:40人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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