| 仕事No. | 14010-29278861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 日本サントスキャブ株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区港南台7ー53-14 |
| 交 通 | JR根岸線 洋光台駅 |
| 業務名 | 運行管理/幹部候補/部長級/管理者 |
| 仕事内容 | ・ドライバーの乗務割作成、出庫・帰庫の点呼(体調・アルコールチェック)・安全運転の指導、事故・トラブル発生時の対応・将来的なマネジメント業務(グループ各拠点の所長候補としてのキャリアパスあり)・ドライバーのパートナーとして、安全管理や教育を通じ、地域ナンバー1のサービスを支えます。◎年1回昇給あり(人事評価制度に基づきます)。◎賞与の支給は業績によります。◎変更範囲:会社の求める業務*ハローワークからのご連絡の上、応募書類をお送り下さい。*書類選考後、面接日時をご案内いたします。 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 109日 |
| 給 与 | 359,475円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限(定年65歳) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ■当社で働く「4つのメリット」1.【DX化による「働きやすさ」の追求】最新デバイスの導入により、管理者の業務負荷を大幅に軽減。「属人的な長時間労働」を排除し、仕組みで回る組織作りを徹底しています。2.【急成長の会社だからこそのチャンス】新営業所のオープンが続いており、ポストが豊富です。入社後、早い段階での営業所長への昇格や、グループ全体の経営戦略に携わるキャリアパスも現実的です。3.【業界をリードする社会貢献と信頼】全国に先駆けて「UDタクシー」を導入するなど、地域の移動インフラを支えるパイオニア。地域からの信頼が厚いため、安定した運営が可能です。4.【人を大切にする社風と充実の福利厚生】野球部・ボウリング部・ゴルフ部・登山部などのクラブ活動が活発です。又毎年秋と春に開催される社員旅行や花見会は盛大で、仕事でのスムーズな連携を生んでいます。 [受付年月日] 2026年6月11日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 横浜公共職業安定所 |
| 社 名 | 日本サントスキャブ株式会社 |
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| 事業内容 | グリーン経営をめざし、EV・HV車8両。車両台数66両。「顧客・乗務員・会社」の三方良し経営でタクシー事業を64年継続。 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市港南区港南台7ー53-14 |
| 従業員数 | 就業場所:71人 うち女性:3人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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