| 仕事No. | 14010-27008861 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | キャル株式会社 横浜オフィス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング10F |
| 交 通 | 横浜駅 |
| 業務名 | 【法人営業経験者】人材コーディネーター(早期昇進可能) |
| 仕事内容 | IT人材を必要としている企業へ、最適なエンジニアをご提案する仕事です。企業への提案だけではなく、エンジニアのキャリア支援にも関わるため、“人”に深く関わる営業ができる点が特徴です。「課題ヒアリング」「提案力」「関係構築力」「数字達成意識」など、これまでの営業経験をそのまま活かせます!【主な業務内容】・新規企業へのアプローチ(電話・訪問)・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き・成約後のフォロー(企業・エンジニア双方)※変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 法人営業経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 280,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年(65歳)を上限 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【営業経験を活かし、より上流の提案営業へ】法人営業・提案営業などで培った「ヒアリング力」「提案力」「関係構築力」を活かし、IT人材という成長市場での営業にステップアップできます。単なる商材販売ではなく、企業課題の解決とエンジニアのキャリア支援を両立する提案型営業のため、より付加価値の高い営業スキルが身につきます。【成果主義/営業経験がそのまま評価に直結】年齢や社歴ではなく、成果・プロセス・行動量を正当に評価。月給28万円～40万円に加え、インセンティブ・賞与を支給。成果次第では月70万円以上の支給実績もあり、営業としての実力がそのまま収入に反映されます。【早期キャリアアップも可能!】メンバー⇒主任⇒係長代理⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒部長代理と、幅広いキャリアパスをご用意しています。「入社半年で昇格」「1年で副所長」「20代で所長就任」など、早期キャリアアップの実績も多数あります。成果・姿勢次第で、早期のステップアップが可能です。 [受付年月日] 2026年6月1日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 横浜公共職業安定所 |
| 社 名 | キャル株式会社 横浜オフィス |
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| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けのIT人材派遣を中心とし、システム受託開発などを展開しております!全国20拠点と海外3拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合IT企業です。 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング10F |
| 従業員数 | 就業場所:22人 うち女性:9人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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