未経験から技術職へステップアップ!【施設管理】:神奈川県横浜市西区岡野(古河電工ビジネス&ライフサポート 株式会社 横浜事業所)(ハローワーク 横浜)の求人情報詳細

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未経験から技術職へステップアップ!【施設管理】の業務:神奈川県横浜市西区岡野での勤務(ハローワーク 横浜)

仕事No. 14010-01561261
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 古河電工ビジネス&ライフサポート 株式会社 横浜事業所
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • スキルアップ
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県横浜市西区岡野2丁目4-3
交 通 相鉄線 平沼橋駅
業務名 未経験から技術職へステップアップ!【施設管理】
仕事内容 首都圏に多店舗を展開する大手リテール企業の施設管理を担当○店舗の巡回(設備のチェック/不具合の早期発見など)○専門工事業者の手配・立ち会い○見積書や報告書の作成、付随事務処理神奈川県・大田区・世田谷区のエリアをチームで分担しながら担当します。社用車で移動するため普通自動車免許が必須です。現場を確認して「外部業者へ依頼:8割」または「自社での対応:2割」を行います。手に職をつけたい、体を動かすことが好きという方にぴったり!経験ゼロから一緒に始めましょう!変更範囲:会社の定める業務
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 フレックスタイム制(1)08時45分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
121日
給 与 200,000円〜280,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢60歳を上限とする
その他 [マイカー通勤]
不可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
「建物を利用する人の安全」・「快適を守る」社会に必要とされ続けるお仕事。景気に左右されにくく、資格取得支援も充実しているため、長く活躍できる技術を身につけられます。施設管理の仕事は、専門用語が多くて難しそう、、。そんなイメージを持たれがちですが、当社では入社後に基礎から学べる研修と先輩の丁寧なフォローがあるため、ほとんどの社員が未経験スタート。未来に強い専門性を未経験から手に入れよう!■こんな方に向いています!・手に職をつけたい方・チームワークを大切にしたい方・資格を取ってスキルアップしたい方・体を動かす仕事が好きな方・安定した環境で長く働きたい方・人の役に立つ仕事がしたい方
[受付年月日]
2026年1月7日
[紹介期限日]
2026年3月31日
[受理安定所]
横浜公共職業安定所

社 名 古河電工ビジネス&ライフサポート 株式会社 横浜事業所
事業内容 施設管理、緑化 旅行代理、警備、保険、商事、給食、一級建築士事務所、自動車販売整備、福祉介護、スポーツ施設経営、レストラン経営、生産請負事業
所在地 〒220-0073 神奈川県横浜市西区岡野2丁目4-3
従業員数 企業全体:700人 就業場所:22人 うち女性:8人 うちパート:7人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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