| 仕事No. | 13200-22472551 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 国立大学法人 東京農工大学 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 東京都府中市晴見町3-8-1 |
| 交 通 | JR国分寺駅からバス10分晴見町バス停駅 |
| 業務名 | 特任専門職員/ハラスメント・性暴力等相談センター |
| 仕事内容 | ◎健康・相談総合支援機構 ハラスメント・性暴力等相談センターにおける●各種ハラスメント・性暴力に関する教職員・学生の相談業務に関すること●学内関係者等との連絡調整●ハラスメント防止に関する研修の企画・実施●ハラスメント相談に必要な業務に関すること及びハラスメント・性暴力等相談センターに関する業務●その他、ハラスメント・性暴力等相談センター長の指示する業務「変更範囲:特任専門職員(主任相談員)としての職務」*応募締切日:令和8年1月5日正午(必着) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ○大学においてハラスメント・性暴力などに関して相談対応の経験 がある方 ○関連部署、教職員及び外部の関係機関と連携し、信頼 関係を築いていける方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 臨床心理士 必須 公認心理師 必須 精神保健福祉士、産業カウンセラー、法曹資格、あれば尚可 いずれかの資格を所持 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 400,000円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 詳細は本学HPに掲載の公募情報(https://www.tuat.ac.jp/outline/kyousyoku/other/)をご参照ください。 *年齢による雇止規定あり*契約は年度毎に行われ自動更新ではありません。 *加入保険及び有給休暇は法定通りの付与です。 *通勤手当(本学で定める支給要件に満たした場合) *マイカー通勤:有料駐車場あり *応募書類は返却しませんのでご了承ください。 ☆特に質問等なければ事前連絡不要○必要書類*ハローワーク紹介状(必須)のほか下記の通り1)履歴書(写真貼付、Eメールアドレス記載)2)職務経歴、研究業績等 (A4、3枚以内)3)志望理由及び業務に関する抱負(A4、1枚以内)4)業務に関する資格がある場合は、資格証明書のコピー○応募方法 必要書類をひとつのPDFファイルにまとめ、担当者(gaksoumu@cc.tuat.ac.jp)まで電子メールで提出すること(最大容量10MB)。メール件名は「専門職員応募(応募者氏名)」とすること。●令和8年1月5日正午必着。○選考方法 書類選考後、選考された方を対象に面接を行います。書類選考通過者に令和8年1月14日までにご連絡いたします。面*面接日は1月下旬を予定しています。 [受付年月日] 2025年11月13日 [紹介期限日] 2026年1月5日 [受理安定所] 府中公共職業安定所 |
| 社 名 | 国立大学法人 東京農工大学 |
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| 事業内容 | 高等教育機関(教育・研究) |
| 所在地 | 〒183-8538 東京都府中市晴見町3-8-1 |
| 従業員数 | 企業全体:998人 就業場所:100人 うち女性:60人 うちパート:40人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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