| 仕事No. | 13200-22101851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 裕電社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都多摩市永山6-2-14 |
| 交 通 | 京王線 永山駅 |
| 業務名 | 屋内線電気工事全般 |
| 仕事内容 | 業務内容は、大手サブコンより受注する大型新築・改修現場における屋内線電気工事全般の作業員・現場管理者になります。現場は新宿区・港区の周辺に多くの現場を持たせて頂いております。資格取得者はもちろん、現場未経験・資格未取得者も大歓迎。経験豊富な先輩とチームを組みながらサポートして行きますので、心配はいりません。作業員、現場管理者を問わず各個人がやりがいのある職種を選び、力を発揮できる場を持つことができます。「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 80日 |
| 給 与 | 250,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜39歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期キャリア形成のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 試用期間後に正社員となることが前提の求人です。試用期間中の雇用条件は正社員と変わりません。双方の合意があれば、試用期間は短くできます。有給休暇は自身のご病気、冠婚葬祭の他、お子様のイベントや行事、GWや年末年始に申請してもらい、大型連休にするなどの働き方改革にも力を入れております。社員旅行は年に2回、1回はみんなで積み立てて、1回は年末に忘年会を兼ねて開催し、親睦を深めております。資格取得支援もしており、業務に必要な技能講習、特別教育は全額会社負担で取得。その他、電気工事士免許取得時における昇給制度もあります。少しでも気になることありましたら、お気軽にお電話ください。 [受付年月日] 2025年11月10日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 府中公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 裕電社 |
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| 事業内容 | 大手サブコンから受注する現場にて、屋内線電気工事全般の施工・施工管理。新築現場では大型のビル・商業施設・スタジアム等の工事に参画。改修現場では、大型商業施設等の工事に参画。 |
| 所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山6-2-14 |
| 従業員数 | 企業全体:9人 就業場所:7人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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