| 仕事No. | 13200-11484351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社ジョイフル北日本 東京稲城店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都稲城市平尾4-25-1 |
| 交 通 | 京王相模原線 若葉台駅 |
| 業務名 | 総合職(店長候補) |
| 仕事内容 | ◇ファミリーレストランの運営をお任せします。・入社後、店舗作業からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。・習得後は、店舗の採用・教育・売り上げ管理・経費コントロール といったマネジメントを行います。・経営のノウハウを習得しながら能力と適性により、複数店舗を管 理するマネージャーや本社スタッフへの配属もあります。変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)12時00分〜21時00分(2)15時00分〜00時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 208,000円〜265,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:深夜勤務があるため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *転勤の範囲についてタイプA全国 タイプB近畿以東または中四国・九州タイプC希望の都道府県内 タイプD自宅からの通勤県内。4つのタイプから選択できます。入社後も定期的に勤務区分変更が可能 年2回タイプA タイプBを優先して採用飲食店経験者歓迎 未経験の中高年層(ミドルシニア)も歓迎*福利厚生について育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護休業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり事前に履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。10日程度で書類選考結果を通知致します。【送付先】〒870-0141 大分県大分市三川新町1-1-45 株式会社ジョイフル人事課採用担当係宛【電話】0120-81-1145 [受付年月日] 2025年6月5日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 府中公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社ジョイフル北日本 東京稲城店 |
|---|---|
| 事業内容 | 全国約650店舗のファミリーレストランを展開。ふところを気にせず、いつでも気軽に利用していただける、家庭の延長線上を目指した地域密着型のレストランです。 |
| 所在地 | 〒206-0823 東京都稲城市平尾4-25-1 |
| 従業員数 | 企業全体:7,269人 就業場所:22人 うち女性:17人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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