| 仕事No. | 13190-07183161 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 有限会社 G |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 東京都町田市忠生1-5-3きららデイリハてをつなごう |
| 業務名 | 介護職員【東京都介護職員就業促進事業対象求人】きららデイ |
| 仕事内容 | 未経験者・無資格者でも、先輩スタッフの丁寧な指導があります。働きながら介護の資格を取得できる教育プログラムも充実しています。ご利用者様の生活を支えるための、日常のケア(運動・入浴・食事・レクリエーション)を行います。人生の先輩であるご利用者様との交流を深めながらケアを行うことは、やりがいの大きなお仕事です。未経験から介護を学んだ職員が多く、初めての方でも働きやすく、笑顔あふれる職場です。働く・遊ぶ・習うをキーワードに、ご利用者様に一人ひとりのニーズに応えるお仕事です!【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧くださ |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 0分 |
| 休み |
[休日] その他 |
| 給 与 | 1,230円〜1,300円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ●東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、 継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以 上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。 11月2日以降の雇用は事業対象外です。*有給休暇、加入保険は法定通りとなります。 *応募ご希望の方は、ハローワークを通してご連絡ください。#町田市忠生 [受付年月日] 2026年7月2日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 町田公共職業安定所 |
| 社 名 | 有限会社 G |
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| 事業内容 | 居宅看護サービス 居宅介護サービス 居宅介護支援 ケアマネージ業務、障害者支援センター、放課後等デイサービス、障害者短期入所、住宅型有料老人ホーム |
| 所在地 | 東京都町田市木曽西4-35-41 |
| 従業員数 | 就業場所:70人 うち女性:60人 うちパート:50人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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