| 仕事No. | 13190-03054961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社コントラストCRFT |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-9-2「千代田事務所」 |
| 交 通 | 山手線神田駅 |
| 業務名 | 大規模修繕スタッフ/千代田区 |
| 仕事内容 | 【新事業立ち上げ:大規模修繕の施工管理/月40ー60万円】──────────────────────────────■RCマンション新築のプロ集団が、大規模修繕事業に本格参入──────────────────────────────【内容】マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般工程・品質・安全管理、居住者様への対応、協力会社の手配等。新部門の核として、現場の采配から仕組み作りまでお任せします【魅力】◎昇給率10%(昨年実績)+賞与年2回で利益還元!◎最新ITツール導入。現場直行直帰など合理的な働き方を推進◎年休126日(土日祝)。転勤なし。都内23区中心。裁量を持って「稼げる修 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】大規模修繕実務3年以上 【歓迎】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 [必要な免許・資格] 免許・資格名 1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 400,000円〜600,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 【修繕事業のスターティングメンバー募集】──────────────────────────────■圧倒的な還元率:昨年度の昇給率は10%。手掛けた案件の成果や貢献度は、ダイレクトに給与へ反映。「頑張っても年収が上がらない」という閉塞感を打破します。──────────────────────────────■スマートな現場管理:最新の施工管理アプリや端末を支給。現場からの直行直帰を推奨し、無駄を省き現場に集中。──────────────────────────────■ワークライフバランスの徹底:完全週休2日制(土日祝)年間休日は126日を確保。転勤なし。現場は都内23区中心。──────────────────────────────◎大規模修繕の経験者は、即戦力として優遇いたします。◎現場監督で終わらず、部門を創る面白さを味わえます。──────────────────────────────*新築RCマンションで実績を積んできた私たちが、満を持して大規模修繕事業を開始します。単なる現場監督ではなく、新部門の柱となる役割を期待します。裁量、高年収、そして私生活を大切にできる合理的な環境を提供します。プロフェッショナルな方の挑戦を全力でバックアップします。 [受付年月日] 2026年3月9日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 町田公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社コントラストCRFT |
|---|---|
| 事業内容 | RC造マンションの企画・設計から施工管理まで自社で行う総合建設業です。土地の仕入れから新築工事、土木、解体、さらには大規模修繕まで、建設・不動産に関わる幅広い事業を展開します。 |
| 所在地 | 〒194-0013 東京都町田市原町田5ー5ー2 |
| 従業員数 | 企業全体:10人 就業場所:6人 うち女性:1人 うちパート:0人 |


